C’est lors de ce déjeuner avec Gregory que j’ai évoqué la première fois cette idée d’une école, d’un style de management, que j’ai appelé “Ecole du Cygne Bleu”, pour faire une analogie avec une école de sabre japonais, tournée sur la discipline, la pratique d’un art, mais aussi de techniques martiales, efficaces, réelles et pragmatiques.